SIEMENS APUESTA POR UNA FORMACIÓN DE CALIDAD Y PREMIA A LOS ESTUDIANTES MÁS INNOVADORES DE ESPAÑA

Los cuatro centros galardonados, con material tecnológico valorado en 50.000 euros, han sido el Institut Alt Penedès, el Centro AVE María San Cristóbal, la Institución Profesional Salesiana de Madrid y la Mondragón Goi Eskola Politeknikoa.

  • Con la 11ª edición de su Concurso de Prototipos, la compañía refuerza su postura de apoyo y refuerzo de una formación superior de calidad como clave para la Industria 4.0 con un concurso que premia la innovación, profesionalidad y competitividad, además del imprescindible trabajo en equipo

  • Un total de 32 centros han presentado trabajos que versaban sobre la importancia de la digitalización y la automatización industrial para la Industria 4.0

Siemens apuesta por una formación de calidad y reconoce el esfuerzo de los estudiantes más innovadores de España con la entrega hoy de los premios para los ganadores de su 11ª edición del Concurso de Prototipos de Automatización y Digitalización en la Industria 4.0. En esta edición, Siemens, a través de Proyecto SCE-Sector Educativo, ha querido poner el foco sobre la digitalización y su relación con la automatización industrial, con el uso de tecnologías de digitalización ya establecidas en consonancia con nuevas maneras de aplicarlas mediante el uso de la digitalización.

El acto contó con la presencia de Pascual Dedios-Pleite, presidente de Siemens Industry Software y director de la Factoría Digital. El Ministerio de Educación y Formación Profesional del Gobierno de España también estuvo presente en el evento con la participación de Clara Sanz López, Directora General de Formación Profesional y Domingo Rodríguez Agulleiro, Subdirector General de Ordenación e Innovación de la Formación Profesional. Alvaro Esteve Vives, director de Factory Automation de Siemens España, y Francisco Cano Gatón, responsable del negocio de Controladores SIMATIC, completaron la intervención de Siemens en el 11º Concurso de Prototipos. De todos los trabajos presentados (35), Siemens ha hecho una criba de 10 finalistas. De estos 10, se han elegido a los cuatro vencedores, que han recibido personalmente los galardones a lo largo de la mañana de hoy.

El primer clasificado ha sido el Institut Alt Penedès, con su proyecto “Verpackung 4.0”, consistente en una máquina empaquetadora que mide el tamaño de los bultos y hace paquetes perfectamente a medida para ahorrar en material y reducir la contaminación y el gasto. En segundo lugar, el Centro AVE María San Cristóbal, con el proyecto “Proceso y calibrado automático de tomate”, una máquina con tecnología conveyor (o cinta transportadora) que reconoce automáticamente los tomates en distintos estados de tamaño y maduración y los distribuye en distintos lotes, además de preparar una zona de maduración especial para aquellos que todavía necesiten algo de tiempo, y de empaquetarlos automáticamente. El tercer premio se ha entregado a la Institución Profesional Salesiana de Madrid, con el proyecto “Industria 4.0, redes sociales y accesibilidad”, consistente en la interacción entre tecnologías industriales y las redes sociales más comunes, con actualizaciones de trazabilidad en Facebook o Twitter y avisos en la red de mensajería WhatsApp, además de en el apoyo a invidentes con tecnologías de reconocimiento de voz. El cuarto lugar lo ha tenido la Mondragón Goi Eskola Politeknikoa, con “Prensa 4.0”, un proyecto para reconstruir una prensa hidráulica con nuevas tecnologías digitales y de la Industria 4.0, para rescatar materiales antiguos y mejorar su funcionamiento y eficiencia.

Siemens ha reconocido estos excelentes trabajos con premios por valor de 50.000 euros en material de la compañía para dotar a las aulas de la última tecnología en automatización e Industria 4.0. También se entregan galardones a los equipos desarrolladores (tutores y alumnos). El resto de las 10 mejores propuestas del 11º Concurso de Prototipos han sido presentadas por FP Llefià, CIFP Nicolás Larburu, IES Profesor Domínguez Ortiz, el Centro Salesianos Atocha, el Centro Salesianos Sant Vicentç del Horts y el IES Zapatón. Estos participantes también recibirán un premio consistente en el Kit Simatic S7-1512C-1PN de la gama avanzada de controladores SIMATIC y la plataforma TIA Portal, que incluye el controlador, la fuente de alimentación, un cable industrial ethernet y la licencia STEP7 para TIA y el simulador PLCSIM Advanced, entre otros. En el 11º Concurso de Prototipos han participado un total de 105 alumnos y 35 profesores.

Además de estos proyectos, Siemens ha querido reconocer con un galardón especial al Centro Salesianos Atocha, por la presentación de un proyecto extremadamente original. Debido a esto, se ha decidido que el proyecto UCB: Unidad de cuidado de bebés, consistente en un mecanismo para diagnosticar y tratar dolencias y cuadros clínicos complicados en recién nacidos, sea premiada de manera extraordinaria con el Kit SCE S7 1512-1PN automáticamente, sin formar parte de la evaluación convencional del 11º Concurso de Prototipos.

El certamen se lanzó el pasado 1 de octubre de 2018 y durante todo este tiempo han participado tanto Universidades como Institutos de Formación Profesional que cuentan en sus planes de estudio la especialización de automatización industrial. Con este concurso, Siemens lleva más de una década promoviendo la innovación, profesionalidad y competitividad entre los alumnos que en breve darán el salto al mercado laboral, sin olvidarse del trabajo en equipo, fundamental en la Industria 4.0. En esta edición en concreto, además, Siemens ha querido reforzar e incentivar el estudio de la Digitalización Industrial en centros formativos, una de las claves de la Industria 4.0. Cada proyecto ha contado con un tutor y un máximo de 3 alumnos, cuya condición para participar era que estuvieran matriculados en el actual curso.

Todas las aplicaciones que se han presentado al concurso han sido programadas por la herramienta TIA Portal V15, que es la puerta de entrada de Siemens a la Industria 4.0, y se han empleado las licencias de software STEP 7 Basic o STEP 7 Professional, WinCC Advanced y/o Startdrive.

Un jurado técnico externo a Siemens ha sometido a los proyectos ganadores a una exhaustiva valoración, junto con un proceso de votación online. El resultado de ambas sumas de valoraciones selecciona a los cuatro vencedores y, en caso de empate técnico, tiene prioridad la votación realizada por el jurado, que ha estado compuesto por 8 miembros: 4 del ámbito educativo y otros 4, del sector industrial.

Siemens Digital Industries (DI) es un líder innovador en automatización y digitalización. En estrecha colaboración con socios y clientes, DI impulsa la transformación digital en las industrias de procesos y discretas. Con su portfolio de Digital Enterprise, DI ofrece a las empresas de todos los tamaños un conjunto completo de productos, soluciones y servicios para integrar y digitalizar toda la cadena de valor. Optimizado para las necesidades específicas de cada industria, el portfolio único de DI apoya a los clientes para lograr una mayor productividad y flexibilidad. DI añade constantemente innovaciones a su portfolio para integrar las tecnologías de vanguardia del futuro. Siemens Digital Industries tiene su sede central en Nuremberg, Alemania, y cuenta con unos 75.000 empleados en todo el mundo.

Siemens AG (Berlín y Múnich) es un grupo tecnológico líder a nivel mundial que desde hace 170 años es sinónimo de excelencia tecnológica, innovación, calidad, fiabilidad e internacionalización. La compañía está presente en todo el mundo, principalmente en las áreas de electrificación, automatización y digitalización. Siemens es un proveedor líder de soluciones eficientes en generación y transmisión de energía y pionera en soluciones de infraestructuras, así como soluciones de automatización, accionamiento y software para la industria. Gracias a su filial Siemens Healthineers AG, la compañía también es proveedor líder de equipos de imágenes médicas, como la tomografía computarizada y los sistemas de imágenes por resonancia magnética, y un líder en diagnóstico de laboratorio y tecnología clínica. En el año fiscal 2018, que finalizó el 30 de septiembre de 2018, Siemens generó ingresos de 83.000 millones de euros y un beneficio neto de 6.100 millones de euros. A fines de septiembre de 2018, la compañía tenía alrededor de 379.000 empleados en todo el mundo.





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